Con esta infografía queremos dar un pequeño empujoncito a esas empresas que se están debatiendo entre remunerar o no a las personas que acogen en prácticas. Si sigues leyendo, descubrirás 7 buenas razones para pagarle a tu becario.
Para saber más sobre contratos en prácticas, bonificaciones y ayudas a la contratación echa un ojo a los siguientes posts, descubrirás que contratar a tus becarios puede ser más rentable de lo que imaginas.
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- Garantía juvenil y emple@ joven, ¿en qué consisten?
- Cómo contratar a un becario: ¿convenio con la universidad o contrato de prácticas?
Fuentes: seguridad social, citapreviainem, crearmiempresa, spee, blog spee
