La tarea de buscar trabajo no es nada fácil. Requiere de bastante tiempo y dedicación y, como dicen algunos, es como si fuera un trabajo en sí mismo. En el post de hoy queremos dar importancia al esfuerzo que implica esta actividad y hacer hincapié en cómo debemos de analizar ofertas a las que enviamos el currículum, evitando así menores decepciones e incluso sabiendo identificar ofertas que  pueden resultar ser engañosas.

Buscar trabajo no consiste en enviar nuestro currículum a todas las ofertas de empleo que encontremos o que recibamos, tenga o no tenga que ver con nuestra formación o experiencia laboral, sino que una parte importante de esta tarea consiste en analizarlas y valorar si somos posibles candidatos/as para el puesto de trabajo solicitado. Teniendo en cuenta esto, evitaremos pérdida de tiempo, esfuerzo y frustración.

Para encontrar una oferta de empleo adecuada a nuestro perfil, es necesario analizar una serie de aspectos decisivos para enviar o no nuestro currículum

Observar lo que enuncian sobre el puesto de trabajo

• ¿De qué puesto se trata?
• ¿Qué tipo de empresa es y cuál es?
• ¿Qué funciones se van desempeñar?
• ¿Cuáles son las condiciones de trabajo?
• ¿Qué nivel de responsabilidad exigen?
• ¿Cuál es la retribución económica del puesto ofertado?

Analizar el perfil del candidato/a

• ¿Qué Formación Oficial es necesaria para ocupar el puesto?
• ¿Solicitan alguna Formación Complementaria?
• ¿Existe alguna exigencia respecto a la edad de los candidatos/as?
• ¿Qué cualidades, aptitudes y habilidades están demandando?
• ¿Se requiere experiencia? ¿Cuánta? ¿Cuál es la ubicación geográfica del puesto?

Analizarnos a nosotros mismos

• ¿Cumplo con la mayoría de los requisitos solicitados?
• ¿Es posible que me guste el puesto de trabajo?
• ¿Me veo capacitado/a para desempeñarlo adecuadamente?
• ¿Supone un paso importante en mi carrera profesional?
• ¿Tengo inconveniente de cambiar mi ubicación geográfica, si fuera necesario?
• ¿Estoy de acuerdo con las condiciones de trabajo?

Una vez analizados estos aspectos nos resultará más fácil decidir si nuestro perfil personal u objetivo profesional es acorde con la oferta analizada, siendo más productivo nuestro proceso de búsqueda de trabajo.

Fuente: Elaboración propia, Empleo y trabajo, Habilidades para la vida, InstitutoIfas, Mastermas, Buscounempleo, Imágenes elaboradas y propiedad del Portal Virtual de Empleo de la Universidad de Sevilla