Formación complementaria

Los cursos «cortos» son una buena manera de personalizar nuestro currículum para distinguirnos del resto de candidatos. Tan importante es haber realizado un curso «largo» de especializazión (master, postgrado, experto, etc) como incluir en el currículum cursos de entre 20-80 horas dedicados a un tema muy concreto que acredite nuestra formación en esa materia tan específica. Por ejemplo, un curso del programa informático CYPE en el caso de ingeniería/arquitectura o un curso sobre creación de material didáctico con la plataforma Moodle para el alumnado del Grado en Pedagogía.  

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Muchos de estos cursos son impartidos presencialmente u on-line a través de entidades privadas que conllevan un coste económico, sin embargo, existen también instituciones públicas y fundaciones/confederaciones que ofertan la mayoría de sus cursos de forma gratuita o a bajo coste.

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Una opción de este último tipo de formación es la Formación Profesional para el Empleo (FPE) cuyo objetivo se dirige directamente a la mejora de la empleabilidad y la inserción laboral de los usuarios. Estas acciones formativas están subvencionadas con fondos públicos españoles y europeos y muchos de ellos cuentan con certificados de profesionalidad, los cuales proporcionan un valor añadido puesto que valoran de manera oficial la consecución de un perfil ocupacional específico. Se imparten en centros de formación de toda Andalucía, son gratuitos y están destinados a desempleados y trabajadores.

En la página web del Servicio Andaluz de Empleo se puede consultar la oferta de cursos convocados y previstos. Por su parte el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) proporciona información acerca de las familias profesionales, los certificados de profesionalidad y los centros formativos.

Otra de las opciones que merecen ser destacadas por estar cada vez más extendidas y por ser una formación en contínua actualización y adaptación al mercado es la de los cursos MOOC’S (Massive Open Online Course).

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Esta formación consiste en cursos on-line masivos y gratuitos, es decir, con matrícula abierta y dirigidos a cualquier persona y perfil, sin limitación geográfica e impartidos a través de plataformas educativas de distintas entidades (Actualmente algunas instituciones incorporan también contenido de pago).  Son cursos orientados a la formación, con contenidos que guíen al alumnado en su aprendizaje y métodos de evaluación que permiten la consecución de diplomas de aprovechamiento o badges. Es una formación idónea para mejorar nuestro currículum, profundizar en un tema o iniciarnos en un nuevo campo de conocimiento en el que estemos interesados.

Webs vinculadas a universidades como edX, Coursera ofrecen MOOC’S en inglés así como otras fuentes de cursos (algunos de ellos de pago) entre las que destacamos Canvas y UdacityEn español se pueden realizar MOOC’S gestionados por centros como la UNED, la Universidad Católica de Murcia (UCAM), la Universidad de Granada o la Universidad Politécnica de Valencia. Plataformas como Miríada X, Acámica o Difundi también ofrecen formación de este tipo.

Además de estas páginas existen recursos destinados a emprendedores como UNIMOOC-aemprende creado con el apoyo de empresas y universidades españolas y Redunx, una red iberoamericana de emprendimiento digital. Finalmente Busuu es una comunidad virtual para el aprendizaje de idiomas.

Fuentes: Elaboración propia, marcaempleo.es, whatsnew.com, dondehaytrabajo.com, cadizempleo.es

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