Categoría: Carta de Presentación

CARTA DE PRESENTACIÓN PARA UN PRIMER EMPLEO

CARTA DE PRESENTACIÓN PARA UN PRIMER EMPLEO

Cuando buscamos un primer empleo o una estancia de prácticas una vez terminamos nuestros estudios, es de suma importancia conocer el tejido empresarial que nos rodea. A pesar de tener acceso a multitud de webs de empleo, ir un paso más allá siempre aumentará tus posibilidades de encontrar esa primera experiencia profesional.  Investigar sobre aquellas […]

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CARTA DE PRESENTACIÓN: LA AUTOCANDIDATURA

CARTA DE PRESENTACIÓN: LA AUTOCANDIDATURA

La autocandidatura es la estrategia a través de la cual intentamos acceder a un puesto de trabajo en una empresa concreta,  sin que exista una oferta de empleo previa. De este modo, tomamos la iniciativa y nos anticipamos a las futuras necesidades y oportunidades que puedan surgir en ella. Este procedimiento tiene dos aspectos positivos, uno de […]

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ESTRUCTURA DE LA CARTA DE PRESENTACIÓN

ESTRUCTURA DE LA CARTA DE PRESENTACIÓN

En posts anteriores hemos comentado que la carta de presentación es un documento que acompaña al CV, sirve para introducir brevemente nuestra candidatura y existen principalmente dos tipos (respuesta a anuncio y autocandidatura). A través de los tips de empleo hemos conocido algunos consejos importantes a la hora de redactarla y hoy, queremos comentaros cómo […]

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LA CARTA DE PRESENTACIÓN, ¿POR DÓNDE EMPEZAR?

LA CARTA DE PRESENTACIÓN, ¿POR DÓNDE EMPEZAR?

La carta de presentación es el documento que acompaña al currículum y sirve de soporte para presentarnos e introducir brevemente nuestra candidatura. Al redactar la carta hay que intentar captar la atención del receptor y despertar su interés, ya que nuestro objetivo principalmente será conseguir una entrevista de trabajo. Para ello, es conveniente destacar una […]

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HERRAMIENTAS DE EMPLEO 2: CARTA DE PRESENTACIÓN

HERRAMIENTAS DE EMPLEO 2: CARTA DE PRESENTACIÓN

Siempre es recomendable acompañar el Currículum con una Carta de Presentación. Ésta cumple un triple objetivo: Despertar el interés en la persona que recibe nuestra candidatura, resaltar los aspectos que hacen nuestro perfil el más idóneo para el puesto y diferenciarnos del resto de candidatos. La carta de presentación no es una formalidad ni una fórmula […]

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