ENTREVISTAS DE SELECCIÓN EN MULTINACIONALES: ASSESSMENT CENTER

ENTREVISTAS DE SELECCIÓN EN MULTINACIONALES: ASSESSMENT CENTER

En el post de hoy, hablaremos de entrevistas de selección, centrándonos esta vez en una tendencia cada vez más extendida en las grandes empresas multinacionales. Se trata del Assessement Center, una tipología de proceso de selección que engloba ejercicios de evaluación individuales y grupales así como casos prácticos. El Assessment Center es una técnica para […]

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